Foto de Jonas Svidras a Unsplash

La regla 51/49 i com deixar el vostre llegat

Què voleu que us recordin?

És una pregunta profunda però que val la pena.

Aquesta és una pregunta que he fet recentment a Gary Vaynerchuk.

La majoria de la gent tartamudejaria o es concentraria en aquesta qüestió filosòfica. No Gary.

Va esclatar des de "51/49".

51/49 significa que vol donar almenys el 51% del valor en totes les relacions (empresarials o personals). Per què? Vol marcar la diferència, deixar un llegat. Per no mencionar, hi ha un ROI greu quan altres són els primers.

No només ho diu, ho viu. Ha tingut una carrera professional revelant els seus millors secrets de forma gratuïta, publicant contingut de gran qualitat constantment i responent al seu torn als correus electrònics i a les xarxes socials.

Passa hores sense Déu escalant allò inescalable segons el principi 51/49. Això és compromís.

"La vida dóna als donants i pren els compradors". - Jim Rohn

L’argument de Gary té molt de sentit. Quin millor seria la vostra vida si decidiu apostar pel valor que oferiu? Imagino relacions més properes, guanyo més diners i em sento realment més satisfactori.

Sembla que està bé en teoria, però és molt treballant fer tot el possible per afegir valor en qualsevol situació.

Aquí teniu algunes maneres de fer-ho:

Redacció d’una nota manuscrita: quan va ser l’última vegada que va escriure una carta d’agraïment a un client o algú que l’ha ajudat personalment?

Pengeu el telèfon: no cal que sigueu a Instagram mentre busqueu un entrepà. Mireu la vista i parleu amb el caixer com una persona normal. Quan coneguis algú o mengis amb ell, guarda el telèfon. Presteu-los la vostra atenció indivisa.

Creació de contingut: trobeu alguna cosa que us agradi fer o que tingueu en compte i compartiu aquesta passió amb el món. Al principi és intimidatori, però la gent vol tenir notícies dels seus companys.

Seguiment: la gent ho continua dient a les vendes: poc prometedor i sobreimpressió. Però, amb quina freqüència realitzarem un seguiment abans del promès o proporcionarem més detalls que el mínim?

Feu connexions: a la gent li encanta fer un casament. Qui són dues persones que coneixeu que tenen molt de valor quan es coneixen? Connecteu-los. Quan trobin valor, sempre el recordaran i no us costarà absolutament res.

Comparteix les teves idees: a Gary li agrada molt aquest concepte: comparteix gratis les teves millors idees. Per què? Perquè tothom t’estimarà i el 99% de la gent serà massa mandrós per reaccionar-hi de totes maneres.

La llista pot continuar i continuar, però crec que entens el punt.

Si em fessin aquesta pregunta, diria que vull ser recordat com algú que assoleix tot el seu potencial i ajuda els altres a fer el mateix.

Què faig avui?

He estat meditant. Escric aquest article per inspirar-vos (amb sort) per inspirar-vos i fer-vos pensar. Faré moltes trucades per a la meva feina de vendes. Rebo nous convidats per al meu podcast. Faré exercici. Sortiré amb la meva xicota.

Coses senzilles, però si aconsegueixo un 1% millor en totes aquestes coses avui, aniré en la direcció correcta.

Ara revertim aquesta pregunta.

De què vols que et recordin? Si us agrada Gary, ara teniu algunes maneres senzilles d’aplicar el principi 51/49.

Molt possiblement podria ser una altra cosa: guanyar un munt de diners, ser un gran pare o parella, servir als sense sostre. La llista continua.

Tingueu present l’objectiu final. Deixeu que les vostres decisions us orientin.

"Prioritza i executa." - Jocko Willink

Voleu portar el vostre joc al següent nivell?

Aquí podeu registrar-vos al meu butlletí

Sobre l'autor

Tom Alaimo és un apassionat professional de les vendes B2B. Actualment és l’amfitrió del TR Talk Podcast, on ajuda els millennials a accelerar el seu desenvolupament personal. Tom també és executiu de comptes a TechTarget i viu a San Francisco.

Lloc | Podcast | Correu electrònic | Twitter | LinkedIn | Facebook | Instagram | Mitjà |

Aquesta història va aparèixer a The Startup, la publicació empresarial més gran de Medium, seguida de més de 321.672 persones.

Subscriviu-vos a les nostres notícies més destacades aquí.